Segundo alguns professores da rede pública de Ituberá no interior da Bahia, a valorização do ensino não é considerada prioridade no município de Ituberá, pelo menos é isso que se percebe quando verificado o salário pago aos professores da rede pública local. Descontados os encargos, o contracheque de alguns desses profissionais registra minguados R$ 475,00, o que é bem menos que um salário mínimo.
Recuperando nosso arquivos é uma cultura imposta pelo atual gestor defasar salários de seus servidores. Em sua gestão passada os profissionais responsáveis pela limpeza pública, recebiam a metade do valor do salário minimo indicado pelo governo federal. O valor do salário mínimo nacional é estabelecido e reajustado pelo governo federal brasileiro.
De acordo com a Constituição de 1988, o salário mínimo deve suprir as necessidades básicas (alimentação, moradia, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social) do trabalhador e sua família. A lei máxima do nosso país também define o reajuste períodico do salário mínimo para preservar o seu poder aquisitivo do trabalhador. "Até o ano de 2015, o salário mínimo será reajustado anualmente tendo como base a inflação do ano anterior e o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) dos dois anos anteriores."
No ano passado o Ilmo. Sr. André Lisboa Filho atual prefeito da cidade de Ituberá lançou um projeto denominado de “Educação Para Crescer”, que contou com a participação dos professores, coordenadores, diretores entre outros profissionais da área. O evento trata segundo projeto da universalização da educação básica na Rede Municipal de Ensino (RME). O mesmo promete melhorar a cada dia a educação de crianças, jovens e adultos. Segundo dito em palestra foi contratada por parte da Prefeitura, da empresa "Farol do Conhecimento", que tem à frente a professora Anací Paim, doutora em educação, ex-Secretária Estadual da Educação e membro do Conselho Nacional de Educação (CNE), que tem vasta experiência na área educacional. Nesse projeto foi prometido também a recuperação e construção de escolas e creches; Recuperação de estradas que dão acesso às escolas da Zona Rural através da Secretaria Municipal de Infraestrutura; Convênio com FNDE. Pois é muitas palavras proferidas, muita conversa mais e o salário dos professores? Como vai ficar? podemos dizer que ao invés de evoluir iremos retroceder? O que você diz? Faça seus comentários aqui...
História do Salário Mínimo
O salário mínimo foi criado no século XIX na Austrália e na Nova Zelândia.
No Brasil o salário mínimo surgiu no século XX na década de 30, com a promulgação da Lei de nº185 em janeiro de 1936 e decreto de lei em abril de 1938.
No dia 1º de Maio o então presidente Getúlio Vargas, fixou os valores do salário mínimo que começou a vigorar no mesmo ano.
Nesta época existiam 14 salários mínimos diferentes, sendo que na capital do país, o Rio de Janeiro, o salário mínimo correspondia a quase três vezes o valor do salário mínino no Nordeste.
A primeira tabela do salário mínimo tinha um prazo de vigência de três anos, mas em 1943 foi dado o primeiro reajuste seguido de um outro em dezembro do mesmo ano.
Os aumentos eram calculados para recompor o poder de compra do salário mínimo.
Siga-nos no Twitter:
Tweet